重视人才实战培养 亿田商学院推出“1+1”导师制

　　近日，亿田商学院为了增强学员们的学习主动性和积极性，同时为了更好地管理后备干部团队，推出“1+1导师制”，每位学员指定一位亿田商学院导师，通过导师指导完成所选课程和培养考核。

2016亿田商学院首届合影

副总经理杨光与学员合影

技术部总监裘玉芳与学员合影

生产部总监金升伟与学员合影

人力行政总监张燕飞与学员合影

供应部总监沈炜与学员合影

品质部总监常贵伍与学员合影

营销一部总监陈意与学员合影

大客户部总监吴海萍与学员合影

财务部经理俞寅与学员合影

　　接下来为期近一年的培训中，公司董事长孙伟勇担任亿田商学院院长，总经理陈月华、担任亿田商学院常务副院长，副总经理杨光担任亿田商学院政教处处长、导师，人力行政总监张燕飞担任亿田商学院教务处处长、导师， 亿田商学院导师们将围绕企业文化、产品知识、质量管理、预算管理、绩效管理、领导能力等方面的指定课程，与学员们展开深层次的授课活动。同时，选修课程也将多方面涉及生产管理、情绪管理、活动策划、成本管理等跨专业、跨部门的内容，通过亿田商学院这个学习平台，亿田首批后备干部丰富专业知识、拓宽信息渠道、提高领导能力。

　　二十五年来，亿田秉承“德才兼备、任人唯贤；注重潜力、兼顾实绩；择优培养、宁缺毋滥”的人才任用原则，并十分重视人才的培养与管理，为此亿田公司特邀浙江理工大学专家博士团，进驻亿田商学院成，通过校企联合，提供更专业的授课指导和更丰富的知识。以人才推动技术的革新，以人才队伍的提高带动企业的发展，带领亿田走向中国集成灶领航者的新高地！